葉憶如|Yahoo財經特派記者 更新時間: 2024年7月9日 週二 下午4:56
上市櫃女力普查!董事會成員性別多元性的議題一直受到各國重視,據金管會最新公布統計,432家公司連一席女董事都沒有。截至今年5月底為止,國內所有上市櫃公司共計1837家,但是其中性別平衡有達標的家數僅261家,占整體公司比重僅14.2%,達成率偏低。金管會要求明年開始未達標公司應在年報中揭露並說明原因,將有高達1576家之多。
上市櫃女力普查!僅261家董事席次達標 占比14%偏低。資料照片:中央社
增加女性董事成員的策略,目前已成為全球化趨勢,而台灣從 2013 年起也持續推動上市櫃公司改善董事會性別結構,並於 2015 年首度將女性董事比例納為公司治理評鑑指標,2019 年將任一性別的董事席次達 3 分之 1 以上,納入評鑑指標,更明訂上市櫃公司得在年報揭露董事會多元化政策的具體管理目標和落實情形。
證期局副局長黃厚銘表示,截至今年元月底數字,上市公司總計有1015家,其中134家有達標,達成率僅13.2%;上櫃公司總計有822家,其中127家達標,達成率15.45%。
此外金管會也統計,113年3月上市櫃公司已設置一席女性董事之家數計1387家,未設置計432家,其中,113年度董事屆期應改選者計151家。
若從整體上市櫃合計1837家來看,其中性別平衡有達標的家數僅261家,占比為14.2%。黃厚銘說,金管會是希望各公司採逐步揭露方式,希望他們朝類似歐盟這樣方向進行,希望未來達標的公司愈來愈多。
金管會「上市櫃公司永續發展行動方案」要求上市櫃公司自明年(2025年)起,倘任一性別董事席次未達1/3者,應於年報揭露,配合修正年報準則第10條附表,有關董事會多元化及獨立性說明,新增「若上市上櫃公司董事會任一性別董事席次未達1/3者,敘明原因及規畫提升董事性別多元化採行之措施」,依金管會統計結果,將有高達1576家公司若再未達標,明年年報將需公開揭露並敘明原因。
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