2024/09/25 16:03
台灣女董事協會攜手安永聯合會計師事務所，今發表第5部《女性治理白皮書》。（記者廖家寧攝）
〔記者廖家寧／台北報導〕台灣女董事協會攜手安永聯合會計師事務所，今天發表第5部《女性治理白皮書》，聚焦在生成式人工智慧（AI）對產業發展與企業經營的影響。
台灣女董事協會今舉辦「永續啟動 智能變革 2024剛柔並濟大未來」論壇，全台灣近250執掌上市企業億萬市值的女董、女性CEO、女性專業經理人齊聚一堂。
此次論壇聚焦在生成式AI、ESG永續議題的洞察與實踐，及國際化人才的培育。
代表正副總統出席致詞的總統府副秘書長何志偉表示，台灣在性別平等方面取得顯著的成就，從台灣女立委及議員人數居亞洲之冠，就可見一斑。這不僅代表台灣女性的勝利，更象徵整個台灣社會的進步。
經濟部次長連錦漳表示，女性在面對挑戰時展現出強大的韌性，經濟部將持續透過各項輔導措施，例如飛雁計畫，促進女性賦權、支持女性在各領域上發揮潛力。
金管會副主委邱淑貞表示，金管會推動公司在治理結構上性別多元化，透過制度化的規範，要求新上市公司至少要有1名不同性別的董事，以促進董事會的多元化和決策的全面性。
邱淑貞表示，女性董事的比例始終是金管會重要的KPI，目前，70%以上的上市公司已設有不同性別的董事，但只有15.23%的董事會中女性董事達到三分之一，推動性別平權仍有成長空間。
台灣女董事協會理事長高新明指出，董事會的性別多元化已是全球企業的重要目標。2023年台灣1007家上市公司中，有168家由女性治理，占上市公司17%，約17%的董/總均為女性，其中約61%由同一位女性同時擔任董座與總座
高新明表示，自2020年統計以來，2023年女性領導者家數創新高。相較2022年底，2023年底上市公司總家數增加約3%，而女性擔任董事長家數成長約16%、擔任總經理家數成長約18%，成長幅度優於整體上市公司成長。