Page 119 - 2020年南科永續報告書-
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科技部
附錄四：ISO 26000 條文對照表
南部科學園區
項次 條文 對應章節 頁碼
1、組織概況
管理局
1.1 組織於執行目標時下決策與實施決定的系統 2.3 法規遵循 30
2、人權
2.1 符合法規並避免因人權問題造成之風險之查核 4.4 園區好職場 79 2020
年永續報告書
2.2 人權的風險處境 4.4 園區好職場 49
2.3 避免有同謀關係－直接、利益及沉默等同謀關係 ( 共犯的避免 ) 2.3 法規遵循 30
2.4 解決委屈 ( 解決牢騷埋怨 ) 4.4 園區好職場 49
2.5 歧視與弱勢族群 4.4 園區好職場 49
2.6 公民與政治權 4.4 園區好職場 49
2.7 經濟、社會與文化權 4.4 園區好職場 49
2.8 工作的基本權利 4.4 園區好職場 49
3、勞動實務
3.1 人力結構 34
3.1 聘僱與聘雇關係
4.4 園區好職場 49
3.2 工作條件與社會保護 4.4 園區好職場 49
3.3 社會對話 4.4 園區好職場 49
3.4 工作的健康與安全 4.5 智慧健康安全園區 53
3.5 人力發展與訓練 4.2 園區人才培育 44
4、環境
4.1 污染預防 6.4 園區汙染防制措施 82
4.2 永續資源利用 6.1 園區能資源管理 74
6.3 園區智慧防災 78
4.3 氣候變遷的減緩與適應
6.5 綠能再生 86
4.4 環境保護與自然棲息地的保護與恢復 6.6 園區生態保育 87
5、公平的經營實務
5.1 反貪腐 2.3 法規遵循 30
5.2 負責任的政治參與 2.3 法規遵循 30
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