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2021 年 科技部南部科學園區管理局 永續報告書

GRI 準則 省略 /
編號 GRI 準則揭露內容 對應章節 頁碼
類別 / 主題 備註
* 職業安全衛生
103-1 解釋重大主題及其邊界 12 重大主題鑑別與目標 27

103-2 管理方針及其要素 Social 社區和諧 76
103-3 管理方針的評估 Social 社區和諧 76
403-1 職業安全衛生管理系統 4.4 安全防護 85
403-2 危害辨識、風險評估、及事故調查 4.4 安全防護 85
GRI 103 4.4 安全防護 85
管理方針 403-3 職業健康服務 5.2 員工編制 101
2018
有關職業安全衛生之工作者參與、諮商與
403-4 4.4 安全防護 85
溝通
403-5 有關職業安全衛生之工作者訓練 4.4 安全防護 85
403-6 工作者健康促進 4.4 安全防護 85
預防和減輕與業務關係直接相關聯之職業安
403-7 4.4 安全防護 85
全衛生的衝擊
403-8 職業安全衛生管理系統所涵蓋之工作者 4.4 安全防護 85
GRI 403 4.4 安全防護 85
職業安全 403-9 職業傷害
5.2 員工編制 101
衛生
2018 4.4 安全防護 85
403-10 職業病
5.2 員工編制 101
* 訓練與教育
103-1 解釋重大主題及其邊界 12 重大主題鑑別與目標 27
GRI 103
管理方針 103-2 管理方針及其要素 Governance 誠信治理 98
2016
103-3 管理方針的評估 Governance 誠信治理 98
GRI 404 404-1 每名員工每年接受訓練的平均時數 5.3 進修培訓 105
訓練與教育
2016 404-3 定期接受績效及職業發展檢核的員工百分比 5.2 員工編制 101

員工多元化與平等機會
GRI 405
員工多元化 4.3 友善職場 81
405-1 治理單位與員工的多元化
與平等機會 5.2 員工編制 101
2016

不歧視
GRI 406 4.3 友善職場 81
406-1 歧視事件以及組織採取的改善行動
不歧視 2016 5.2 員工編制 101
結社自由與團體協商

GRI 407
結社自由與 可能面臨結社自由及團體協商風險的營運據
407-1 5.2 員工編制 101
團體協商 點或供應商
2016
童工
GRI 408
408-1 營運據點和供應商使用童工之重大風險 5.2 員工編制 101
童工 2016

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