Page 89 - 南科(封面封底)_220718-製作
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4 Social 社區和諧
▚ 安全衛生自主管理制度涵蓋率 100% 及臨場輔導提升作業環境安全
南科管理局一直致力於園區防災減災工作，透過積極輔導與臨廠查訪等作為，將可有效
降低職業災害之發生，對園區員工之生命安全衛生之保障有極大之助益。臨場輔導主要針對
園區營造廠及製造業做重點輔導，園區進駐事業單位越多，新蓋廠房亦增加許多。
針對園區職業災害頻率偏高、甲、丙類工作場所及全區之營造工程等高風險場所，整合
產學官學界資源成立工安輔導團，推動「職場安全衛生臨場輔導」，協助高風險場所落實職
業安全衛生自主管理，以降低職災發生。2021 年已完成臨場輔導 57 場其中包含：
1. 甲、丙類危險性工作場所臨場輔導安全衛生輔導 6 場次。
2. 製造業臨場輔導安全衛生輔導 10 場次。
3. 身心健康及保護臨場輔導 10 場次。
製造業 / 群創光電 D(Fab7 廠 ) 製造業 / 台灣昭和電工半導體材料
( 甲、丙類工作場所五年重新評估輔導 ) ( 身心健康管理及保護輔導 )
喬陞機器 台積電南科 18 廠新建工程 (P6)
( 製造業輔導 ) ( 營造業輔導 )
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