Page 87 - 南科(封面封底)_220718-製作

4 Social 社區和諧

4.4 安全防護

南科管理局以致力於打造安全與健康的幸福園區為核心工作，並以發展優質的勞動力，提昇
員工對職場安全健康工作環境的重視與努力，在職業安全衛生部分，打造健康與安全衛生智慧園
區之永續工作環境。

第一階段 第二階段 第三階段 第四階段
1999~2007 年 2008~2012 年 2013~2017 年 2018~2022 年

減少職業災害 防災之整合式 永續發展 打造智慧創新
風險管理 幸福園區 與健康園區

緣此，為具體實踐南科智慧創新與健康園區之願景，我們發展十四種行動綱領，期望五年中
(2018~2022 年 ) 達成以下六項目標，包括：

▚ 智慧與創新科技導入安全衛生

為提升園區「地震預警暨智慧防救災系統」申報簡化操作，本局整合園區地震預警系統、
監視系統、環保監測系統以及化學品管理系統，藉由大數據分析以地理資訊系統及三維擬真
模式呈現，可迅速提供有效情資及決策建議，以降低災損。

▚ 健康照護普及率提升至 100%

設置南科聯合診所，為政府開發之工業區與科學園區中，第一個引入民營醫學中心之醫
療服務團隊入區，提供園區廠商員工及鄰近居民提供醫療服務及健康諮詢。從過去的肺結
核、SARS、H1N1、H5N1，乃至於 COVID-19 等疫情，均能於第一時間提供園區廠商專業諮
詢及防疫指導。以提供全方位醫療，成功扮演南科園區大家庭之家庭醫師角色。

首創健康園區職場生態圈，結合「勞動部職業安全衛生署」強化職場安全衛生、「衛福
部國健署」健康職場認證及「教育部體育署」運動企業認證，於 2018 年推動「健康園區．
運動元年」，建立園區健康職場生態圈，2019 年起至 2021 年邀請戴資穎擔任代言人，並辦
理敦親睦鄰球賽及夜跑活動，營造南科健康運動風氣。

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