Page 33 - 2020年南科永續報告書-

科技部
保全及安全控管

南科保警隊與消防分隊設置於園區內，能即時因應危險或危害的緊急事件；管理局也有配置保全人員， 南部科學園區
並依規定接受每月定期實施基本與專業教育訓練課程，確保能應付任何突發情況，以確實維護園區安全。

保全人員專業教育訓練

管理局

年永續報告書
2020

2.3 法規遵循

我們依循行政院訂定之「公務員廉政倫理規範」，要求員工於業務執行中應依法行政，廉潔自持且公
正無私，密切關注任何可能會影響南科之國內外政策與法令的增修，相關資訊公開透明呈現於官網上。

社會法規遵循 環境法規遵循

● 無貪污行為。 ● 無違反環保相關法規。
● 無違反法律、法規事件。 ● 無重大環境污染事件。
● 無涉及政治捐獻。 ● 遵守環境自願性之規範。
● 無違反社會經濟相關法規。 ● 無違反巴塞爾公約。
政府法規遵循

● 依循政府採購法規定，無不公平競爭行為。
● 遵守行政中立原則，無政治捐獻及遊說事件。
服務責任遵循 人權法規遵循

● 無違反健康與安全法規。 ● 遵循勞基法規定。
● 提供服務過程中無違反自願性守則。 ● 無涉及歧視。
● 無違反法律法規事件。 ● 無使用童工。
● 無違反個人資料保護法事件。 ● 無強迫勞動。
● 無重大罰款。 ● 無侵犯原住民權利。
● 無過度宣傳行銷情形。 ● 無人權或勞動申訴案件。
聯合國反貪腐公約施行法

● 機關部門應加強促進透明度及防止利益衝突之制度。
● 對公務人員應強化誠信、透明、廉政、誠實及課責。

反貪廉政宣導
南科管理局設置政風室辦理廉政法令及預防措施之推動執行、廉政宣導、貪瀆不法事項處理、公職人
員財產申報及利益衝突迴避事項、公務機密維護及機關安全維護事項等，並每年參考機關發生之風險事件
歸納風險態樣，定期檢討機關年度廉政風險評估資料。經評估分析 2020 年尚無核列高風險事件及人員。

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