Page 53 - 2020年南科永續報告書-
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科技部
1. 於園區電子看板不定時刊登性別工作平等宣傳
標語；於「南科簡訊」刊登性別工作平權相關
南部科學園區
文章。
2. 製作性別平等宣導案例教材 ( 含宣導短片 )，提
供園區人資針對勞工及基層主管做法令宣導，
管理局
使其符合法令規定。2020 年辦理 5 場次於南科
電影院播映前播放性平宣導短片，包括育嬰留
職停薪、育嬰津貼及 CEDAW 宣導，以加強宣
導性別平等觀念。 2020
年永續報告書
南科電影院播映前播放性平宣導短片
3. 2020 年辦理 2 場次於大型活動時設置「性別工
作平等加油站」，設計問卷與現場民眾互動，
並當場提供性別工作平等、就業歧視等相關法
令規定說明 ( 各完成約 300 份、150 份問卷 )。
4. 辦理 2 場次「職場平權暨性騷擾防治研習會」，
9 月 15 日於臺南園區、9 月 17 日於高雄園區
各舉辦 1 場，合計 38 家廠商代表參加，共 51
位與會。會中邀請律師及法官透過實務案例分
析講授相關法令、性騷擾之防治，俾增進廠商
業務人員專業知能與促進職場平權。 園區電子看板宣傳標語
性別歧視案件
為提供性別工作平等訴訟案件之受僱者或求
職者必要之法律扶助，管理局於 2020 年編列性別
工作平等訴訟法律扶助經費新臺幣 5 萬元，並成
立性別工作平等案件訴訟扶助審核小組，該委員
會置委員7人，目前女性代表3人、男性代表4人，
其中外聘專家學者 4 人，審核相關訴訟案件經費
補助；惟該年度無申請案件。
管理局於 2020 年召開 3 次性別工作平等會暨
就業歧視評議委員會，討論議題如性別工作平等
法、就業服務法相關歧視案件及職場性騷擾申訴、
救濟管道，維護申訴人權益；其中審議 1 件性別
歧視及 1 件職場性騷擾之民眾申訴案件，並依程
序審議完成，除能維護申訴人權益外，本局更以
此案例製作宣導文宣，對園區廠商廣為宣導，以
期推動園區友善職場環境。
職場平權暨性騷擾防治研習會
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