Page 33 - 2022年南科園區永續發展目標自願檢視報告書_c-
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願景：開創園區動能，壯大產業聚落
面對之挑戰 / 機會
為協助產業聚落發展，南科管理局配合國科會發展計畫之規劃，積極協助產業升級，並協助
廠商鏈結國際市場與資源，透過建構優質研發環境，促使科研成果串連產業需求，發揮產官學研
資源整合綜效，以完善的創新生態環境，促進產業創新及國際競爭力。
在產業轉型升級的過程中，人才量能也是促進企業穩定營運，乃至於永續經營的關鍵資源，
故管理局亦積極協助高科技專業人才養成，同時以輔導及訪查方式，鼓勵企業建立更安全穩定的
勞動條件，吸引更多人才進入南科工作。
具體作為與推動亮點
╋ 關鍵培育，降低產學落差
涉及之其它核心目標
執行內容與推動成果
1. 科學園區人才培育補助計畫
為鼓勵園區廠商永續創新研發，協助高科技專業人才養成，南科管理局透過人才培育補助計
畫鼓勵園區周邊大專校院開辦與高科技產業接軌之專業相關模組課程，提升準畢業生專業技能，
並以企業實習方式調和理論教學與實務經驗，藉以縮短科技產業人才學用落差，建立有效之園區
廠商產學媒合機制。
本計畫促成學校老師與業界進行教學上及研究上產學合作之交流機會，進而增加學生就業之
機會。2022 年獲南科管理局補助之計畫共計 12 件，補助金額合計 792.1 萬元，實際執行培育學
校共 8 間學校，12 件模組課程與企業實習課程，預計培育 894 人次，另培育成果包含辦理參與競
賽共計 4 場、考取證照類別共計 4 類別、考取證照張數共計 96 張、成果發表會共計 3 場、產學合
作4件。
Southern Taiwan Science Park
31 Voluntary Department Reviews
