Page 35 - 2022年南科園區永續發展目標自願檢視報告書_c-
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願景：開創園區動能，壯大產業聚落
聯華電子公司至學校進行實習招募媒合說明
2. 專業及技術人才培訓計畫
為提升園區從業人員之專業技術知識能力以及儲備未來前進園區人才量能，辦理園區事業員
工所需半導體、光電、精密機械、資通訊、管理類等多元學習專業課程及產學交流媒合會，以儲
備園區產業所需之各式人才，增進園區從業人員競爭力、創新管理思維與研發量能。透過建構南
科園區產學服務的交流平臺，將產官學研各項資源作更有效的利用及整合，以發揮資源共享之最
大效益服務園區。
(1) 共開設 330 小時課程，含半導體及智慧製造共 2 門專業模組課程，22 門公開班、21 門企
業客製包班，共培訓1,162人次。區內從業人員佔總人數近6成5，法人產業師資約達6成，
鏈結企業及法人共 21 個單位，為南科的人才及培訓需求提供服務。
(2) 辦理 3 場次綜合型及 2 場次大型媒合活動及主題式論壇合，總計 480 人次參與，分別來自
全臺北中南各地等 17 校學生、科學園區及周邊企業超過 20 家以上。透過女性科技領導人
分享、跨校院所人才技術媒合、學長姐給問、學研量能成果展現等多元化活動辦理模式，
協助企業掌握多校的人才及各領域研發量能。
(3) 辦理 1 場次 HR 及高階主管交流座談聯誼會，共有 58 位人資及企業主管與會，安排自駕
車場域開箱，讓廠商瞭解南科對園區人才議題的重視與補助資源外，亦安排 TTA South 進
駐團隊介紹並與園區企業交流，並希望藉由活動中的對談與互動探知企業深層的需求，同
時建立關係與情誼。
大型媒合活動 - 跨校 x 理學院研究成果展暨南科園區
課程培訓 - 講師示範打錫線 企業技術交流會 - 廠商與學生洽談專題研究成果
Southern Taiwan Science Park
33 Voluntary Department Reviews
