Page 43 - 2022年南科園區永續發展目標自願檢視報告書_c-
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願景：開創園區動能，壯大產業聚落
南科電影院播映前播放性平宣
導短片
南科簡訊刊登性別工
臉書粉絲專頁宣傳標語 作平權相關報導
性別工作平等加油站 職場平權專區 職場平權暨性騷擾防治研習會
▶ 推動園區職場平權表揚
為保障勞工工作權益，提升職場之友善工作環境，促進勞
資和諧，減少勞資糾紛，並表揚園區從業人員對南科園區建設
及經濟發展的貢獻，南科管理局特辦理「推動職場工作平權」
優良事業單位」及「南部科學園區優良從業人員」選拔活動，
以鼓勵企業積極落實勞動法令，建構和諧工作環境。2022 年共
有 68 位「111 年度南部科學園區優良從業人員」及 4 家「111
年度推動職場工作平權優良事業單位」獲獎。
▶ 性別歧視案件
為提供性別工作平等訴訟案件之受僱者或求職者必要之法律扶助，南科管理局於 2022 年編列
性別工作平等訴訟法律扶助經費新臺幣 5 萬元，並成立性別工作平等案件訴訟扶助審核小組，該
委員會置委員 7 人，目前女性代表 3 人、男性代表 4 人，其中外聘專家學者 4 人，審核相關訴訟
案件經費補助；惟該年度無申請案件。
本局於 2022 年召開 1 次性別工作平等會暨就業歧視評議委員會，討論議題如性別工作平等
法、就業服務法相關歧視案件及職場性騷擾申訴、救濟管道，維護申訴人權益；其中審議 3 件職
場性騷擾之民眾申訴案件，並依程序審議完成，期能維護申訴人權益，推動園區友善職場環境。
Southern Taiwan Science Park
41 Voluntary Department Reviews
