Page 52 - 2019年南科管理局CSR報告書_20210105

4 │感動服務

⠻ 海外學人國內交流會

科技部自 2017 年開始推動「海外人才歸國橋接方案 (Leaders in Future Trends,
LIFT)」，在第一期方案基礎上，「108 年度海外人才橋接方案 (LIFT 2.0)」為擴大吸引海

外人才來臺就業目的下，規劃建置平台，並安排海外學人參加「海外學人國內交流會」，
與臺灣產學研機構直接進行面對面交流。

此次海外學人國內交流會共計 81 位海外人才參加，其中 73 位具博士學位；另 8 位海
外碩士則具備 3 年以上人工智慧 (AI) 相關工作經驗。

⦙ 與會貴賓與優秀人才合影 ( 第一梯次 ) ⦙ ⦙ 陳建仁副總統 ( 第 1 排左 6) 與科技部部長陳良基
( 第 1 排左 7) 出席海外人才橋接方案第二梯次海外學人
國內交流會合影 ⦙

⠻ 在地就業 幸福加倍

南科管理局與高雄市政府勞工局共同辦理 108 年度「在地就業 幸福加倍」大型徵才活

動，於 6 月 29 日在橋頭國小熱鬧登場，今年高雄園區參與的廠商有皇亮生醫、台灣穗高科
技、華邦電子、生合生物、川湖科技、建佳科技、台灣伊格爾博格曼等，釋出 295 個職缺，
估計當天參與民眾約 820 人，初步媒合率約 45％。

⦙ 求職填表區座無虛席 ⦙

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