Page 107 - 南科(封面封底)_220718-製作
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5 Governance 誠信治理
5.3 進修培訓
▚ 人員培訓
2021 年同仁訓練課程的規劃主軸依據年度計畫目標，規定所有同仁每年與業務相關之教育訓
練時數 20 小時以上 ( 其中技工 / 工友非屬公務人員未特別要求其訓練時數 )，內含國家重大政策
等相關訓練 10 小時。透過多元的學習管道，促使同仁從個體的專業提升，延伸至工作職場注入新
的活力，以提升工作價值，充分實現自我。2021 年南科管理局人員總訓練時數為 5,264 小時，平
均訓練時數為 42 小時。
2021 年南科管理局人員教育訓練統計
雇用類別 主管 非主管
性別 女 男 女 男
人數 12 24 39 50
總訓練時數 (hr) 710 744 1,827 1,983
平均訓練時數 59 31 47 40
註:
1 以上人數不包含留職停薪之員工。
2 平均訓練時數 = 該類別總訓練時數 / 該類別員工總數。
3 因業務屬性關係，故男性主管平均訓練時數比女性主管略低。
老師的說明清楚詳盡，
收穫滿滿，
電影太令人感動了～
謝謝準備這麼好的課程
希望能多舉辦類似課程 很棒的課程喔~
人事室辛苦了
▚ 進修補助
南科管理局為鼓勵員工申請在職進修，提升整體競爭力；員工進修按照「科技部南部科學園
區管理局職員國內訓練進修要點」，2021 年共補助 2 人，每人每學期補助金額上限為 2 萬元。
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