Page 46 - 2019年南科管理局CSR報告書_20210105

3 │適才適所

3.3 勞資平等

⠻ 性別平等及人權

南科管理局支持並實踐性平政策，不以性別為任用資格限制條件，在人員進用上確實遵循相
關法令規範，也嚴格要求供應商應符合其法規。為打造平權友善職場，將提升女性在職場上決策

參與、消除職業性別區隔及推動友善家庭等性別平等意識加以宣導，更涵蓋對多元性別族群與權
益的重視，以促進員工投入瞭解，讓友善包容融入日常工作環境中。

南科管理局於 2019 年 3 月 13 日辦理「性別主流化電影讀書會」、6 月 19 日辦理「人權議

題電影讀書會」訓練課程，透過多元管道學習瞭解性別平等相關概念；2 場次訓練課程全體職員
100％參訓。

⦙ 人權議題電影讀書會 ⦙

⦙ 性別主流化電影讀書會 ⦙

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